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        1. 人才理念
          公司的用人標準是:人品為先,敬業(yè)為本,團隊第一,能力適中。
          公司的競爭機制是:為每個人營造一個公平、平等的平臺,能者上,平者讓,庸者下。 
          公司竭盡所能做到:讓每個人熱愛、珍惜自已的崗位。 

          【人渣】就是牢騷滿腹、無事生非,拉幫結(jié)派,挑起事端、吃里扒外的破壞分子
          【人員】就是只領(lǐng)工資不愛做事、安排與自已無關(guān)的工作不愿干的庸人
          【人手】就是安排什么做什么,不安排絕對不做,等著下命令的人
          【人才】就是每天發(fā)自內(nèi)心做事,做事有責(zé)任、有思路、有條理,知道公司的事做好了,受益的是自已,同時真心為公司操心的人
          【人物】就是全身心投入,用靈魂去思考、做事,決心要和企業(yè)做一番事業(yè)的人

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